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经历了去年的“风波”，为保证今后对旗下幼儿园和亲子园的管理，红黄蓝开启了重大战略调整：暂停加盟园。值得注意的是，今年一季度直营幼儿园入学人数环比增幅超越了去年第四季度，由1.2%增加到了1.8%，但加盟幼儿园和亲子园的数量几乎停滞。对此红黄蓝表示，已经主动暂停了加盟园的拓展，并对现有加盟商给予更多的运营和培训支持。同时，红黄蓝方面开始加强对旗下加盟幼儿园的管理，也使得相关成本出现上升。

从数据来看，2015年到2018年无论是销售面积还是销售额都逐年增长，但增长幅度到2018年开始收缩。这可以看出一种趋势，2019年，房地产市场预计继续保持增长，但幅度也同步收缩。从土地市场来看，受益于部分城市政策微调宽松，重点城市进一步加快土地出让节奏，三四线城市由于财政需要继续加快土拍的背景下，2019年土地市场在成交体量维持高位的预期依旧存在。

上市公司如果对董秘这个行业认识的不够清晰，这对于董秘的权限以及董秘未来发展的重要性确实是会有影响的的。正是因为董秘有知情权，所以资本市场首先要求董秘必须是公司的副总，这样他才能参加公司一系列重大会议。第二，董秘有知情权是一种职业保障。通过这两项要求足以看到上市公司对董秘这个行业理解的薄弱和赋予权限的缺失。

战事的回响犹在耳边。2019年夏天，仅仅学而思网校、作业帮还有猿辅导这三大金主，每天广告投放超过1000万元，而10家在线教育公司总投放额接近50亿元。在资本的裹挟下，一切正变得疯狂起来。对早期的“殖民者”而言，在行业壁垒尚未形成之前，用金钱完成客户的获取，是最有效的途径，也是最强的壁垒。

具体来看，主要表现为：个人或机构在网络直播平台开通直播房间，成为“主播”“播主”“圈主”，以“股神”“大V”“老师”自居，号称拥有资深投资背景、神奇实战业绩，以“分享炒股技巧”“锁定牛股”“推荐黑马股”等吸引眼球，利用“高手指导”“大佬看盘”“名家谈股”等名目宣传诱导投资者充值购买“金币”“鲜花”等平台虚拟币或礼品，通过“直播订阅”“收费文章”“付费问答”等各种项目让投资者持续缴费。

2006年，在我国刚开始对流感疫苗实施批签发制度时，江苏延申就拿下了流感疫苗的批文。2006年，流感疫苗批签发360万人份，在国内生产企业中排名第一。2007年，江苏延申筹备国内上市，但遭到发审会拒绝。2009年5月，杜伟民辞去了江苏延申的职务，同时转让了股份，套现2亿元。巧合的是，在杜伟民刚走的2010年，江苏延申就被查出有五批产品涉嫌造假，公司从此一蹶不振。目前，江苏延申已经更名为江苏全益，韩刚军也淡出了人们的视线。